對于剛到新企業的法律顧問，開展工作的方式可以概括如下：
1.了解企業所屬行業的特點，熟悉企業所屬行業的基本法律法規，特別是地方法律法規，明確政府對企業的監管重點和方法；
2.整理企業檔案資料，確定檔案管理類型，明確企業的法律性質和地位。企業檔案分為企業資質（行業資質、工商稅務）、業務合同、其他合同、知識產權（無形資產）、案件仲裁和訴訟、人力資源、基礎設施、財務等。
3.確定企業法律顧問相關檔案材料的管理方法和規范，包括企業資質、業務合同、其他合同、知識產權（無形資產）、案件仲裁和訴訟、人力資源等。；
4.制定企業法律顧問開展工作的方法，如資格變更（工商變更）或驗資、知識產權的申請和管理、案件處理程序等。，將每個工作細分為不同的工作項目，并制定執行每個工作項目的時間等。；
5.制定企業法律顧問參與管理的方式方法，如合同評審、決策參與、規則評審等。；
6.明確企業法律顧問與企業人員之間的溝通方式、培訓方式和主要內容等。
